<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:creativeCommons="http://backend.userland.com/creativeCommonsRssModule"	>
<channel>
	<title>Comments on: Ik houd niet van de kermis</title>
	<atom:link href="http://www.moqub.com/2008/12/03/ik-houd-niet-van-de-kermis/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.moqub.com/2008/12/03/ik-houd-niet-van-de-kermis/</link>
	<description>Vooral over bibliotheken, ICT in het onderwijs, social software en soms over kunst</description>
	<lastBuildDate>Mon, 08 Mar 2010 09:40:39 +0100</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: Peter Kuipers</title>
		<link>http://www.moqub.com/2008/12/03/ik-houd-niet-van-de-kermis/comment-page-1/#comment-51258</link>
		<dc:creator>Peter Kuipers</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Dec 2008 11:38:55 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.moqub.com/?p=1992#comment-51258</guid>
		<description>Mooi, boeiend stukje, biedt veel om verder over te bloggen.
Wat je o.a. bezighoudt is dat niet alle bibliotheken hetzelfde zijn.
Ik denk dan, 1. niet alle gebruikers zijn hetzelfde, dus er zijn verschillende (type) bibliotheken met verschillende diensten en accenten. Daarna leg je de relatie klant/dienstverlener, prima.
Wat mij prikkelt is de zin. &quot;Dat wij een oordeel geven of de informatie beoordelen betekent dat zij dit niet hoeven te doen en dus tijdbesparend werkt.&quot;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mooi, boeiend stukje, biedt veel om verder over te bloggen.<br />
Wat je o.a. bezighoudt is dat niet alle bibliotheken hetzelfde zijn.<br />
Ik denk dan, 1. niet alle gebruikers zijn hetzelfde, dus er zijn verschillende (type) bibliotheken met verschillende diensten en accenten. Daarna leg je de relatie klant/dienstverlener, prima.<br />
Wat mij prikkelt is de zin. &#8220;Dat wij een oordeel geven of de informatie beoordelen betekent dat zij dit niet hoeven te doen en dus tijdbesparend werkt.&#8221;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Moqub</title>
		<link>http://www.moqub.com/2008/12/03/ik-houd-niet-van-de-kermis/comment-page-1/#comment-51105</link>
		<dc:creator>Moqub</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Dec 2008 09:55:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.moqub.com/?p=1992#comment-51105</guid>
		<description>@ Marianne,

met het nieuwe web bedoel ik alles wat met web20 en social software te maken heeft. Ik ben sinds een paar maanden deze term gaan gebruiken omdat als er dan een web30 komt ik de term niet hoef te veranderen. 

Uiteraard ben ik mij ervan bewust dat er ook medewerkers op leeftijd zijn die wel ICT-minded zijn maar ik zie ook veel medewerkers op leeftijd die dat niet zijn. Uiteraard heeft dit niet altijd met leeftijd te maken, ook jongere medewerkers kunnen niet ICT-minded zijn. Maar je kan het toch niet met mij oneens zijn dat de generaties die nu opgroeien zo vanzelfsprekend met ICT omgaan dat zij straks verwachten dit in het werkende leven ook te doen. Wat dat betreft denk ik dat de jongere generaties die nu de bibliotheekopleiding doen straks flexibeler omgaan met veranderingen op ICT gebied. Het gaat mij dus meer om flexibiliteit en het openstaan voor verandering. Dit kan te maken hebben met een motiverend management, mentaliteit, persoonlijke omstandigheden of iets anders. Maar zoals ik het nu ervaar heeft het ook vaak te maken met leeftijd en dat vind ik toch jammer.

M.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ Marianne,</p>
<p>met het nieuwe web bedoel ik alles wat met web20 en social software te maken heeft. Ik ben sinds een paar maanden deze term gaan gebruiken omdat als er dan een web30 komt ik de term niet hoef te veranderen. </p>
<p>Uiteraard ben ik mij ervan bewust dat er ook medewerkers op leeftijd zijn die wel ICT-minded zijn maar ik zie ook veel medewerkers op leeftijd die dat niet zijn. Uiteraard heeft dit niet altijd met leeftijd te maken, ook jongere medewerkers kunnen niet ICT-minded zijn. Maar je kan het toch niet met mij oneens zijn dat de generaties die nu opgroeien zo vanzelfsprekend met ICT omgaan dat zij straks verwachten dit in het werkende leven ook te doen. Wat dat betreft denk ik dat de jongere generaties die nu de bibliotheekopleiding doen straks flexibeler omgaan met veranderingen op ICT gebied. Het gaat mij dus meer om flexibiliteit en het openstaan voor verandering. Dit kan te maken hebben met een motiverend management, mentaliteit, persoonlijke omstandigheden of iets anders. Maar zoals ik het nu ervaar heeft het ook vaak te maken met leeftijd en dat vind ik toch jammer.</p>
<p>M.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Marianne</title>
		<link>http://www.moqub.com/2008/12/03/ik-houd-niet-van-de-kermis/comment-page-1/#comment-51057</link>
		<dc:creator>Marianne</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Dec 2008 12:39:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.moqub.com/?p=1992#comment-51057</guid>
		<description>Een heel mooi stukje, vooral de laatste paragraaf. Daar kan ik me ook in vinden.
Waar ik het totaal niet mee eens ben is je paragraaf over leeftijd (je was er al bang voor). Ik wil  daar nog wel eens heel duidelijk het volgende over zeggebn:
Enige angst voor vernieuwing en verandering heeft niets met leeftijd, maar alles met persoonlijkheid en mentaliteit te maken.
Ook vroeger als was het heel gebruikelijk om je in de bibliotheekwereld met ICT bezig te houden (niet voor niets heeft Pica last vna de wet van de remmende voorsprong, al in de jaren 70 waren zij landelijk actief in de bibliotheekwereld). En ook vroeger al bestond er het idee van de education permanente, hetzelfde wat nu verengelst lifelong learning heet.
Dus het is niet de leeftijd, die bepaald of mensen mee willen in het nieuwe web (whatever that may be), maar veel meer de werkomgeving, de mentaliteit en de persoonlijke insteek van de medewerkers.
Overigens is niet zo dodelijk als een demotiverend management, maar daar hebben we het nu niet over:)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Een heel mooi stukje, vooral de laatste paragraaf. Daar kan ik me ook in vinden.<br />
Waar ik het totaal niet mee eens ben is je paragraaf over leeftijd (je was er al bang voor). Ik wil  daar nog wel eens heel duidelijk het volgende over zeggebn:<br />
Enige angst voor vernieuwing en verandering heeft niets met leeftijd, maar alles met persoonlijkheid en mentaliteit te maken.<br />
Ook vroeger als was het heel gebruikelijk om je in de bibliotheekwereld met ICT bezig te houden (niet voor niets heeft Pica last vna de wet van de remmende voorsprong, al in de jaren 70 waren zij landelijk actief in de bibliotheekwereld). En ook vroeger al bestond er het idee van de education permanente, hetzelfde wat nu verengelst lifelong learning heet.<br />
Dus het is niet de leeftijd, die bepaald of mensen mee willen in het nieuwe web (whatever that may be), maar veel meer de werkomgeving, de mentaliteit en de persoonlijke insteek van de medewerkers.<br />
Overigens is niet zo dodelijk als een demotiverend management, maar daar hebben we het nu niet over:)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: essen2punt0</title>
		<link>http://www.moqub.com/2008/12/03/ik-houd-niet-van-de-kermis/comment-page-1/#comment-51002</link>
		<dc:creator>essen2punt0</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Dec 2008 20:18:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.moqub.com/?p=1992#comment-51002</guid>
		<description>Dank je wel! Wat een prachtig ei is het geworden. :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Dank je wel! Wat een prachtig ei is het geworden. <img src='http://www.moqub.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
